Leitbild

Organisation und Führung

Die Schulleitung ist Ansprechpartnerin nach innen und aussen. Sie führt integrativ.

Die festgelegten Abläufe werden regelmässig überprüft und bei Bedarf angepasst.

Die schulinternen Aufgaben werden den Ressourcen entsprechend aufgeteilt.

Die Gesundheitsförderung gehört zum festen Bestandteil unseres Schul-programms.

Qualität und Weiterentwicklung

Die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung hat an unserer Schule einen grossen Stellenwert.

Wir erkennen gesellschaftliche Veränderungen und setzen uns mit diesen auseinander.

Unser Team ist offen für Neues – Bewährtes pflegen wir.

Wir setzen uns ganz bewusst mit pädagogischen Themen auseinander.

Schulkultur/Klima

Wir halten uns an unsere Regeln und tragen Sorge zueinander.

Unser Klima ist geprägt von Respekt und Toleranz.

Gemeinsame Aktivitäten fördern und stärken unseren Gemeinschaftssinn.

 

Unterricht

Wir achten auf vielseitige Angebote für die Schülerinnen und Schüler.

Wir sehen die Heterogenität als Chance.

Wir fördern alle Kinder nach ihren individuellen Fähigkeiten in der Selbst-, Sozial – und Sachkompetenz.

 

Zusammenarbeit

Wir unterstützen einander und sind zuverlässig.

Wir beziehen die Eltern aktiv ins Schulleben ein.

Die Schülerinnen und Schüler gestalten den Schulalltag mit. Wir unterstützen einander und sind zuverlässig.

 

Kommunikation

Wir informieren und kommunizieren transparent.

Wir fördern eine gewaltfreie Kommunikation.

Wir sind vernetzt mit externen Beratungsstellenund den Behörden.

Nächste Termine

Dez
8

08.12.2019
MARIA EMPFÄNGNIS

Dez
13

13.12.2019
RHC Projekt 3ab

Dez
17

17.12.2019
Zaubershow Zyklus 1/2

Dez
20

20.12.2019 11:00 - 11:45
Weihnachtsgottesdienst

Dez
20

20.12.2019 17:00 - 19:00
Probe theateruri 1a

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